【成功事例に学ぶ】10Xリーダー育成で、ものづくり企業の組織変革が加速！

新潟県三条市にあるトップ工業株式会社様では、組織のさらなるデジタル活用でDX推進を加速すべく、社内から選出されたメンバーのみなさんで「10Xリーダー育成プログラム」の速習コースとベーシックコースを受講いただきました。

「ツールを入れても現場が変わらない」 「業務改善が個人任せになっている」

そんな課題を抱える中、トップ工業の10Xリーダーのみなさんが、どのようにスキルを磨き、意識を変革させ、組織全体に波及する成果を生み出されたのか。その成功の軌跡をご紹介します。

■ 導入プログラムの概要：5ヶ月間のインプット・アウトプット・シェア実践

トップ工業様では、段階的な学びを通じて着実にスキルを定着させる2つのコースを導入いただきました。

・速習コース（2024年6月）： 1日集中研修＋動画学習（6名受講）

・ベーシックコース（2025年7月〜10月）： 全8回の研修＋動画学習（7名受講）

【定量成果】スキルテスト平均点数が劇的アップ！数字が語る圧倒的成長

導入前後の個人スキルを問うテストの結果は、まさに「劇的」なものでした。

受講者全員が、驚異的なスキルアップを見事に達成。

・速習コース： 受講前 17.1点 → 修了時 97.8点（80.7点UP）

・ベーシックコース： 受講前 82.9点 → 修了時 208.6点（125.7点UP）

※受講者7名の研修受講前後でのスキルチェックテストの点数推移

これまでデジタル活用に自信が持てなかったメンバーも、土台となる基礎を盤石なものとし、自信を持ってツールを扱えるようになりました。

【定性成果】「諦め」から「確信」へ。マインドセットの変革

数字以上の成果として特筆すべきは、メンバーの「意識（マインドセット）の変化」です。受講後のアンケートからは、単なる知識習得を超えた、熱量の高いフィードバックが寄せられました。

・意識の転換： 従来の「無理だ（諦め）」から、「Google Workspace を使えば改善可能だ」という前向きな意識へ変革しました。

・ワクワク感： 今後の実務での活用に対して、受講生の多くが高い期待とワクワク感を持っています。

・自分ごととして落とし込み： 他者の事例や自身のアウトプットを通じて、自身や自社の業務への具体的な活用イメージが明確になりました。

現場発！「10X仕事デザインマップ」活用による業務改善の実例

研修の集大成として行われた成果発表の回では、「10X仕事デザインマップ」を用いて、現場の課題を解決する具体的なアイデアが次々と発表されました。
これらはすべて、10Xリーダーのみなさんが「自ら考え、行動し、実践した」改善策です。

個人から組織へ：全社展開への展望

本プログラムの真価は、個々人のスキルアップが「組織の大きな力」になる点にあります。受講後のフィードバックでは、次のような頼もしい声が挙がっています。

・「選抜されたリーダー達と共に成果を全社に展開・実践していくことが重要だと感じた」

・「従来は個人任せだった改善をチームで進める手法を学べた」

・「他部署の取り組みやアイデアを導入・応用することで、業務効率が加速度的に進むと感じた」

トップ工業様では、すでに全社展開という次のステージで、デジタル・AI時代の波に乗り、クラウド活用によるDX推進に取り組まれています。

受講期間終了後、「社内成果報告会」が開催され、10Xリーダーのみなさま一人ひとりが、自信に満ちた姿で、自身の成果と今後の抱負を堂々と発表されました。

経営層からは、通常業務で多忙の中、各個人が主体的に業務の課題点を見つけ出し、Google を活用し解決するという取り組み実践への称賛がありました。そして、それを今後いかにチームや全社に落とし込み展開していくか、当たり前と思っていることを新たな視点でいかに工夫するか、今回の内容を具体的な事例として作成し発展させることなど、みなさんがリーダーとして一層推進・活躍してもらいたいとの激励がありました。

弊社講師・事務局も参加させていただき、トップ工業様の団結力と前に進むという強い推進力に頼もしい思いになり、今後一層の発展を遂げられることを確信した時間となりました。

推進責任者の原さまからは、以下のコメントをいただきました。

「10Xリーダー育成プログラム」では、10X思考と100%クラウド活用で「スモールDX」を積み重ねる重要性を学びました。

受講メンバーが、Google の実習で「これは便利！」「これができる！」と目を輝かせる姿に変革への確信を得ました。

Google で仕事を変革するわくわく、全社員が輝くわくわく、会社のDXが加速するわくわく を糧に、現場の課題をスピード解決し、10倍の成果を目指していきます。

「10X思考と活用スキル」を武器に、団結力とワクワクのモチベーションに溢れたトップ工業の10Xリーダーのみなさまのご活躍と組織全体のますますのご発展を心よりお祈りいたします！

※燕三条駅のものづくり企業展示コーナーでトップ工業様が紹介されています

あなたの組織も「10X」の変革を

トップ工業様の事例は、トップの後押し・社内の推進体制・一人ひとりの熱意、そして適切なプログラムがあれば、短期間で組織のスキルとマインドセットを大きく変革できることを証明しています。

弊社では、リスキリング助成金を活用した「10Xリーダー育成プログラム」を通じて、組織の変革と成功を全力でサポートいたします。

まずは詳細を聞いて相談したい、今すぐ実践したい、とお考えの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。